Capacitações e Treinamentos em Segurança do Trabalho
Estruturamos capacitações conforme os riscos da atividade, os requisitos normativos aplicáveis e a competência ou proficiência necessária aos instrutores.
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Quando procurar
- Preciso capacitar trabalhadores para atividades com riscos específicos
- A empresa precisa organizar treinamentos previstos nas normas aplicáveis
- Quero documentar conteúdo, participação, avaliação e evidências de capacitação
O que podemos entregar
- Treinamentos previamente validados pela VICHE conforme o escopo da atividade
- Conteúdo, carga horária, modalidade e avaliações definidos antes da realização
- Registros de participação, evidências e certificados quando aplicáveis
Entenda os detalhes
Quais capacitações integram o portfólio inicial?
- Integração e orientações de SST
- CIPA, conforme o enquadramento aplicável
- EPI e uso seguro relacionado à atividade
- NR-18 — treinamento básico aplicável à construção
- NR-35 — Trabalho em Altura
- Segurança para Trabalhos a Quente
- APR, PT e procedimentos de trabalho seguro
Existe uma carga horária única para todos os treinamentos?
Não. Cada capacitação deve seguir o requisito aplicável à atividade e à norma correspondente. A proposta informa carga horária, modalidade, conteúdo, periodicidade e condições antes da realização.
Quem pode ministrar?
A definição do instrutor depende do treinamento. Quando a norma exigir competência, qualificação, habilitação ou proficiência específica, a VICHE verifica esse requisito antes de oferecer o curso.
O certificado substitui aptidão médica ou autorização do empregador?
Não. Capacitação, aptidão clínica, autorização do empregador e demais requisitos são controles diferentes e devem ser tratados conforme a atividade.
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Estas conexões ajudam a explorar a situação. A necessidade de cada serviço é verificada na análise.
